Детектив

Кадровые перестановки и поиск новых сотрудников — очень хлопотное и продолжительное дело для любой компании. Ведь так важно не ошибиться в своём выборе и принять на работу действительно самого достойного претендента.
Успех или поражение финансовой работы каждого предприятия, несомненно, зависит от его сотрудников. Детективное агентство «НАЗВАНИЕ» поможет Вам вести комплексную кадровую политику на предприятии, организовывать проверки персонала и разработать методики основных требований при приёме на работу новых сотрудников.
Среди наших услуг, будем рады предложить Вам:
— поиск и предоставление сведений о новом сотруднике, рекомендаций с предыдущих его мест работы, предоставление такой же информации о Ваших старых штатных работниках;
— проверку наличия у персонала вредных привычек, наркотической зависимости, причины их утаивания и влияние на рабочий процесс;
— собственное расследование на предмет уголовной судимости или административной ответственности Ваших сотрудников;
— выявление симпатий или антипатий конкретного сотрудника к руководящему звену предприятия или своим сослуживцам;
— проверку распространения сотрудниками коммерческой тайны предприятия, их связи с Вашими конкурентами, а также использование ресурсов Вашей компании в личных целях для собственной подработки.
Наше участие в решении Ваших кадровых вопросов, конечно же, не ограничивается вышеуказанным перечнем услуг и в обязательном порядке оговаривается при личной встрече с нашим представителем с учётом особенностей работы Вашего предприятия.
Все вышеперечисленные услуги предоставляются нами и для работодателей физических — лиц, которые используют наёмный труд (например, в отношении таких работников на дому как дворецкий, няня, садовник, повар и др.). К тому же, обслуживающий персонал жилого дома требует повышенного внимания, поскольку, к сожалению, не редко происходят случаи хищения такими работниками материальных ценностей своих хозяев. Люди, которые могут позволить себе подобный персонал, зачастую достаточно занятые и поэтому благосклонно не замечают возможных мелких потерь. Однако, войдя в систему, рано или поздно такие мелкие кражи превратятся в уголовно-наказуемое преступление в особо крупных размерах, и это подтверждают статистические данные нашего многолетнего опыта работы.
Именно поэтому, проведя предварительный комплекс профилактических мер по проверке Вашего персонала, Вы избавите себя от многих финансовых потерь. Максим Поляков представил свою модель информатизации общества